玩具设计师是劳动和社会保障部2005年正式向社会发布的新职业，属于高技能人才中的知识技能型人才。为推动玩具设计师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在玩具设计从业人员中推行国家职业资格证书制度，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、中国玩具协会组织制定了《玩具设计师》国家职业标准。在此基础上，组织部分参加《标准》编写与审定的专家及其他有关专家，编写了《国家职业资格培训教程·玩具设计师》。

    玩具设计是一门边缘学科，玩具设计师是一个新职业，《教程》紧贴《标准》，内容上力求体现“以职业活动为导向，以职业技能为核心”的指导思想，突出职业培训特色。由于玩具行业的产品品种繁多，技术特点跨度大，除通用的理论和知识点外，毛绒玩具、木制玩具、塑胶玩具和童车类儿童用品等四大类玩具设计的特点和方法采用模块化的论述和编纂。在结构上，《教程》是针对本职业的职业活动的领域，也按照模块化的方式，分玩具设计员、助理玩具设计师、玩具设计师和高级玩具设计师四级分别编写。《教程》全书近80万字，插图600余幅，分上、中、下三册，它是从事玩具设计的从业人员进行职业资格培训和鉴定的教材，也可供大专院校玩具设计专业教学参考。目前，《教程》已经基本完成编辑工作，进入出版阶段。
 
    按照国家开展职业资格培训和鉴定工作的要求，受劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的委托，2006年7月25～29日，在北京建设大厦，由中国轻工业职业技能鉴定指导中心和中国玩具协会将共同举办“玩具设计师国家职业资格考评员培训班”，对即将从事玩具设计师职业资格鉴定的人员进行集中培训。

    一、培训目的
 
    全面提高培训教师和职业资格鉴定考评员的整体素质，培养一批高水平的师资及考评员队伍，保证即将进行的玩具设计师职业资格培训鉴定工作的正常开展。
 
    二、培训对象
 
    1、全国大专院校中从事玩具设计科研、教学的中高级教师；
    2、企事业单位从事玩具设计、研发、检测及管理人员；

本条共有2页  1 2 下一页